DESCRIPCIÓN

El enfoque de este programa consiste en optimizar el modelo de productividad actual de la organización, desarrollando en sus líderes las competencias clave que logren maximizar la efectividad y la productividad organizacional, así como también que tengan un enfoque estratégico y de innovación.

A quién va dirigido:

Puedes llevar a todo el personal de tu organización.

DURACIÓN Y FORMATO

Este programa está compuesto de 7 módulos, cada uno de ellos impartido en un formato de taller teórico-práctico y vivencial con duración de 16 horas y desarrollado durante 2 días. Se recomienda impartir los módulos con un espacio de 3 a 4 semanas entre ellos para que puedan poner en práctica el material y las tareas compartidos en cada uno.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Que el personal desarrolle habilidades de rendición de cuentas y que ellos mismos sepan crear en sus áreas esa cultura con sus colaboradores.
  • Entrenar y desarrollar las competencias y habilidades relacionadas específicamente al área de productividad.
  • Compartir con el equipo los atributos de pensamiento que hacen que un líder sea considerado como estratega.
  • Que aprendan a vivir en una cultura de cambio permanente exponiéndose a la adquisición de habilidades de aprendizaje y mejor aún, de adaptación al cambio.
  • Desarrollar una mentalidad creativa.
  • Implementar una cultura de innovación.

¡Hagamos de tu equipo, un gran equipo!